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Título

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Designer Gráfico Sênior

Descrição

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Estamos à procura de um Designer Gráfico Sênior talentoso e experiente para se juntar à nossa equipe criativa. O candidato ideal terá um forte portfólio de trabalhos que demonstre habilidades excepcionais em design gráfico, incluindo branding, design de embalagens, publicidade e design digital. Este papel exige uma mente criativa com a capacidade de traduzir conceitos em designs visuais atraentes e eficazes. O Designer Gráfico Sênior será responsável por liderar projetos de design do início ao fim, colaborando com equipes multifuncionais para garantir que os objetivos do projeto sejam alcançados. Além disso, o candidato deve ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, gerenciando múltiplos projetos simultaneamente. Excelentes habilidades de comunicação e atenção aos detalhes são essenciais, assim como a capacidade de receber e implementar feedback construtivo. Se você é apaixonado por design e está sempre atualizado com as últimas tendências e tecnologias, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver conceitos de design inovadores e criativos.
  • Liderar projetos de design do início ao fim.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para alcançar objetivos do projeto.
  • Garantir que todos os designs atendam aos padrões de qualidade e marca.
  • Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente em um ambiente de ritmo acelerado.
  • Fornecer orientação e feedback a designers juniores.
  • Manter-se atualizado com as últimas tendências de design e tecnologia.
  • Participar de reuniões de brainstorming e contribuir com ideias criativas.

Requisitos

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  • Bacharelado em Design Gráfico ou área relacionada.
  • Experiência comprovada como Designer Gráfico Sênior.
  • Portfólio sólido de trabalhos de design gráfico.
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
  • Proficiência em softwares de design como Adobe Creative Suite.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prazos.
  • Atenção excepcional aos detalhes.
  • Habilidade para receber e implementar feedback construtivo.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de design desafiador que você liderou?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências de design?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
  • Pode nos mostrar seu portfólio e explicar alguns dos seus trabalhos?
  • Como você aborda o feedback construtivo em seus projetos?
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